boss上把人骗过去面试有钱吗,boss公司被面试的人举报会怎么样

另外，面试时记得告知家人面试的地点，并使用微信将地址发送给家人，以防万一2 Boss直聘找工作的可靠性 Boss直聘平台本身是可靠的，但无法完全避免不良公司混入由于平台信息量庞大，公司众多，求职者需要自己辨别信息的真实性在Boss直聘上，部分公司可能没有经过严格的审核就能发布招聘信息，这在短时间；首先，一些公司在入职时不购买五险一金有些公司甚至不买社保，或者在转正后延迟购买社保，有时甚至会拖到一年以上正确的做法应该是入职后立即购买社保，但很多公司却在知法犯法其次，有些公司给出的薪资与招聘描述存在较大差距招聘页面上可能写着月薪56k，但实际上面试时你可能会得到45k或更。

我不敢说Boss直聘都是骗子，但是起码90%都有与实际情况不符的他们根本不怕的，微信投诉是没用的，基本你证据充足，微信团队不会管，投诉一直失败的平台投诉也对他们没什么影响，所以骗子现在就是这么狂，招聘信息就是这么假反正他们怎么想的呢，就是把你骗过去就行，你爱干就干，不爱干滚蛋；关于“boss金牌面试官是坑的人多吗”这个问题，无法给出确切的统计数字，但确实存在一些负面反馈在网络上，有人分享过被自称“金牌面试官”的人以高薪资好职位为诱饵，但实际上可能是一个精心设计的陷阱的经历这些“金牌面试官”可能利用各种手段来欺骗求职者，因此，在选择求职机构或公司时，务必。

哪一种一看就是骗面试的 1在boss直聘上和你打完招呼后，发过简历就让你来面试，没有前期沟通，也没有问你任何问题，这样直接去面试成功率比较小，去了以后大概率是填完表格，聊了几分钟就让你回去等消息复试，这样基本没结果，还白跑一趟，正常的流程是，会先和你打电话或者沟通一下你之前工作的；肯定不靠谱，很多诈骗的，上次给骗去搞传销死了一个大学生的，就是在这个诈骗软件找工作死了的，自己要有自己的智商，自己看看自己身边人工资都是什么样子的，官府最低工资什么标准。

在BOSS直聘上求职需谨慎，尤其对于某些岗位，千万不可轻易面试近期出现了不少求职者在平台上遭遇诈骗的案例，例如看似正规的公司实际上可能暗藏陷阱，将人骗至国外失业中的作者在寻找客服工作时也遇到了种种问题首先，虚假信息充斥，一些岗位描述过于理想化，如不限学历专业和经验的双休高薪，询问；我主动投递了简历，对方在工作描述后加上了一条“老板人很NICE”，在下午四点投递后，四点半便迅速联系我，要求加其微信他们声称因老板出差，急需在视频面试中了解我我加了所谓的老板微信，视频中出现的是一位衣着不整背景单调的大哥在简短的交谈后，他突然要求我详细介绍过去的工作推广方案。

2有哪些推广平台 3销售市场内销，外销，内销加外销4是否有培训 5提成比率 三boss直聘招聘靠谱吗 靠谱，我前后跟上百个应聘者聊过，有几十个来面试，最后留下十几个信息都是真实的，大多数应聘者也是符合匹配的招聘条件的，当然是否符合你公司，那要就要看你相人的眼光了大多数时候没；在Boss直聘这类招聘平台上，求职者常常遭遇虚假信息的困扰许诺的5000元月薪，实际上在微信沟通中可能被降至4000，面试时甚至可能缩水到3000元更有甚者，工作场所也被刻意伪造，平台描述的A与实际的B相差甚远一些雇主声称的工作条件如无加班周末轻松，实则不然，都是为了吸引受害者据观察，至少90。

都是骗来的人我不敢说Boss直聘的都是骗子，但至少有90%是和实际情况不符的他们一点都不害怕在微信上抱怨是没有用的基本上你证据充分，微信团队也不会管投诉一直失败平台投诉对他们也没什么作用，所以现在骗子那么疯狂，招聘信息那么假反正他们是怎么想的，就是骗骗你，做你喜欢的，不；boss推荐官所有交付通过线上完成，全程操作依托与推荐官SAAS管理系统，合伙人只需登陆上去挑选想招聘的岗位，挑选好后去58智联boss各大招聘渠道或者在自媒体平台去发布招聘信息，有求职者对岗位感兴趣通过线上沟通，邀约求职者去面试即可求职者过去后有驻场专人安排面试入职等每成功到面一人，给合伙。

如果没有查到任何有关企业的相关信息，很可能这家企业就是一家骗子公司还有在面试的时候一定要告诉家人你去哪里面试，用微信把面试地址发给家人如果出了事情，家人可以第一时间报警二boss直聘找工作靠谱吗 boss直聘平台还是挺靠谱的，但你无法避免一些垃圾公司鱼龙混住，毕竟平台这么多，那么多家；另外，很多人会觉得保护自己的微信，对方是不是骗微信号没人能光有你一个微信号就卷走你卡里的钱所以真的不要把自己的微信想的那么重要 三boss直聘hr为什么要加微信 1在Boss联系招聘量大，回复多，Boss回复没有语音，没有表情，晚上下班不喜欢登录查看信息，有时候还会卡的没有回复，所以微信加了。

如果查询不到相关信息，这家公司可能是骗子另外，面试时记得告知家人面试地点，并通过微信将地址发送给家人，以便紧急情况下能够及时报警2 Boss直聘找工作的可靠性如何Boss直聘平台本身是可靠的，但无法完全避免不良公司混入由于平台信息量大，公司众多，求职者需要自己辨别真伪在Boss直聘上，部分公；在BOSS直聘上，以下岗位需特别谨慎，避免轻易面试岗位描述过于理想化且信息虚假的岗位特点这些岗位往往宣传不限学历专业和经验，同时承诺双休和高薪但当求职者询问具体岗位详情时，招聘方往往避而不答或态度冷淡，甚至岗位链接频繁变动风险此类岗位可能涉及诈骗，如将人骗至国外从事非法活动。